-
内鬼侵犯华为芯片技术估值超3亿,14人被判刑,详情披露
发布日期:
2025-08-27 15:23:00
尊湃侵犯华为海思芯片技术商业秘密案一审判决生效14名离职技术人员非法获取技术信息估值超3亿元近日,记者从最高人民检察院知识产权检察厅获悉,最高检指导上海市检察机关办理的尊湃侵犯华为海思芯片技术商业秘密案已于7月28日判决,14名被告人十日内均未提起上诉,目前一审判决已生效。据悉,该案中,被非法获取的
-
中国西电2024年营收222.81亿元,净利润增长17.50%,但现金流压力显现
发布日期:
2025-04-15 00:08:00
2025年4月14日,中国西电发布了2024年年报。报告显示,公司全年实现营业总收入222.81亿元,同比增长5.07%;归属于母公司股东的净利润为10.54亿元,同比增长17.50%。尽管公司在营收和净利润方面实现了增长,但经营活动现金流净额为34.99亿元,同比增长176.57%,显示出公司在现
-
怡亚通净利三年连跌 “换帅”能否扭转颓势
发布日期:
2025-06-17 07:02:00
6月10日,深圳国资系供应链龙头怡亚通(002183.SZ)发布公告,公司创始人周国辉因“新时期发展需要”辞去总经理职务,但仍保留董事长及董事会相关职务。这是自2004年怡亚通改制为股份有限公司以来,总经理职位首次换人。接任者为公司元老级高管陈伟民,此前曾长期担任公司副董事长兼副总经理,主管风控、法
-
东利机械:目前公司未规划涉足机器人产业
发布日期:
2025-04-03 12:02:00
人民财讯4月3日电,东利机械(301298)4月3日在互动平台回复投资者称,目前,公司未规划涉足机器人产业,而是将战略重心专注于汽车零部件领域。在中短期内,公司的目标是集中精力确保齿轮、中间壳、锻钢及锻铝项目顺利获得订单并实现量产。同时,公司正致力于悬架减振器与整车的配套工作,以期达到更好的市场拓展
-
扎根40载!端州这家港资企业长青密码是……
发布日期:
2025-05-06 17:30:00
从端州城郊不起眼的加工作坊,成长为如今糖玩市场的行业标杆,创立于1985年的肇庆童星食品有限公司(以下简称“童星食品”)已经走过40载春秋。这家端州区首家港资企业,不仅见证了改革开放的浪潮,更以独特的企业文化、持续的社会担当和前瞻性的战略布局,完成了从传统代工到现代化品牌的跨越。值此40周年之际,让
-
玉龙股份将于5月27日终止上市暨摘牌
发布日期:
2025-05-21 11:38:00
大众网·海报新闻记者 左翔 济南报道5月20日,玉龙股份(601028.SH)公告称,公司收到上交所作出的《关于山东玉龙黄金股份有限公司股票终止上市的决定》,决定于2025年5月27日终止公司股票上市暨摘牌,不进入退市整理期。公司股票终止上市后将转入全国中小企业股份转让系统,依托原证券公司代办股份转
-
金埔园林:密切关注二级市场股价动态
发布日期:
2025-04-01 08:35:00
金融界4月1日消息,有投资者在互动平台向金埔园林提问:请问贵司二级市场交易全是机器人量化交易,作为普通投资者如果信任公司想投资贵司怎样才能稳住收益?公司回答表示:公司一直注重提升公司经营业绩水平,致力于为股东创造价值。二级市场股价受经济环境、市场形势、行业发展等多方面因素影响,公司密切关注二级市场的
-
化工巨头停产引发涨价预期,环氧丙烷概念拉升!红宝丽、一诺威回应
发布日期:
2025-04-18 13:39:00
4月18日,化工板块沿着环氧丙烷方向进行扩散炒作,截至午盘,人气股红宝丽(002165.SZ)触及涨停录得4连板,红墙股份(002809.SZ)2连板,一诺威(834261.BJ)、怡达股份(300721.SZ)、美邦科技(832471.BJ)、瑞华技术(920099.BJ)等跟涨。消息方面,据财联
-
三花智控成年内港股第三大IPO;威孚高科1.72亿股B股将转H股|港交所早参
发布日期:
2025-07-21 00:20:00
每经记者:黄婉银 每经编辑:魏文艺|2025年7月21日 星期一|NO.1 双林股份筹划港股上市7月18日,双林股份(SZ300100,股价45.90元)公告称,公司拟发行H股股票并在香港联交所主板挂牌上市。双林股份表示,公司正积极与相关中介机构就本次发行上市的相关工作进行商讨,其他关于本次发行上市
-
离职多年还能确认劳动关系吗?法院判决:劳动关系成立
发布日期:
2025-04-07 18:03:00
因涉及公积金缴纳问题,李某需要确认和老东家的劳动关系,然而仲裁机关以超过时效为由,驳回了李某的申请。李某遂诉至平谷法院。近日,法院判决确认双方劳动关系成立。李某说,自己于2014年入职某建筑公司,双方签订《劳动合同书》,约定劳动合同期限自2014年1月至2016年1月,工作期间,公司向李某正常支付劳