观澜新闻︱“黄河之滨也很美”兰州市第三届（2025年春季）大型人才交流系列活动成功举办

观澜新闻客户端讯（兰州日报社全媒体记者 赵万山 陈梦圆 文/图 刘亦雄/视频）3月22日，“黄河之滨也很美”兰州市第三届（2025年春季）大型人才交流系列活动在甘肃国际会展中心成功举办。此次活动紧扣人才与产业发展需求，创新形式、丰富内容，为兰州市的高质量发展注入强劲动力，在就业创业、产业协同、人力资源服务提升等多方面取得显著成效。

兰州市第三届（2025年春季）大型人才交流系列活动启动仪式

多元模式联动，搭建人才供需桥梁

本次活动打破传统招聘模式，创新采用“人力资源服务创新成果展示+就业服务创新成果展示+就业创业政策宣传+就业指导+现场人才交流招聘+云端招聘服务”的多元融合模式，为求职者和企业打造了一个立体式、全方位的对接平台。

直播带岗

活动现场设置了展示招聘、云端“e”招聘、就业指导、人力资源服务企业展示推介、政策宣传咨询五大专区，吸引了省内外众多优质企业参与，包括高新技术企业、民营企业、在兰央企、省市国有企业等，覆盖先进制造业、新能源、现代农业、现代服务业、数字经济等多个重点行业。在线上，通过“如意就业—甘肃省公共就业服务网”和人力资源服务机构招聘网站，以及抖音、微信等平台开设的9个直播间，实现招聘信息广泛传播、简历高效收集、远程面试洽谈、直播带岗、现场寻岗和精准送岗等服务，极大地拓展了招聘的覆盖面和影响力。

云端招聘区

据统计，此次活动线上线下共为1275家企业提供用工招聘服务，提供近3万个岗位，吸引2万余人进场求职，初步达成就业意向6111人，直播带岗观看量达到7.72万人次。此外，活动现场还设立多个咨询服务台，为求职者提供就业创业政策解读、技能培训咨询、工伤保险和社会保险答疑、档案托管及职称评定指导等服务，累计发放宣传材料1万余份，现场答疑2000余人次，为1500余名求职者免费提供职业能力测评、简历诊断和“一对一”求职技巧指导，构建起“政策扶持—能力提升—岗位对接—权益保障”的全流程服务闭环。

据了解，今年以来，兰州市重点围绕“3+2”现代产业体系、“6+X”先进制造业和“7+N”现代服务业产业集群需要，建立重点行业带动就业支持机制和重点企业联系工作机制，主动跟进招商引资项目，持续加大稳岗扩岗力度，为各类专精特新企业、先进制造业企业以及规上企业配备人社服务专员，组织各类招聘活动106场次，为2579家企业、项目提供“店小二”式政策快享和用工保障服务。

现场设置多个特色招聘专区

行业精英齐聚，共探人力发展新路径

为充分发挥人力资源服务行业优势，助力强省会行动，当天举办了以“激发人力资源动能，汇聚强市建设力量”为主题的促进人力资源服务业高质量发展政策宣传集中日活动。分为“人力资源服务企业创新成果展示推广”和“首届人力资源服务业高质量发展大会”两大板块，为兰州市人力资源服务行业搭建了一个高规格的交流平台，促进创新成果展示与区域合作。

在首届人力资源服务业高质量发展大会上，国务院参事特约研究员、中国劳动学会会长杨志明，中国劳动和社会保障科学研究院就业创业研究室主任陈云，广州红海人力资源集团董事长熊颖等知名专家学者、行业领军企业家汇聚一堂，围绕政策引领、区域协同、行业实践创新等主题，深入分析解读当前人力资源行业发展趋势，为兰州市人力资源服务业的未来发展提供了宝贵的思路和方向。甘肃人力和甘肃安博等两家本土标杆人力资源企业也分享了在人才招聘、技能培训、跨区域协作等领域的成功经验和创新成果，充分展现了兰州市人力资源服务业的创新活力与市场潜力。

大会期间，还举行了项目合作、产业园招商及共享用工三轮签约仪式，实现了“引资”与“引智”的双突破，为兰州市人力资源服务业的发展注入新的活力。来自陕、甘、宁、青四省（区）的9家骨干企业参展，集中展示了人力资源服务领域的新模式、新技术及数智化转型成果，为行业高质量发展提供了有益的示范和借鉴。与会嘉宾一致认为，此次活动不仅为行业搭建了交流合作的桥梁，更彰显了兰州市打造西北人力资源服务高地的坚定决心和行动力。

为求职者免费提供简历诊断指导

专业指导助力，激发高校毕业生就业热情

为帮助高校毕业生更好地适应就业形势，激发他们留兰就业创业的热情，当天举办了“志存高远、理想起航”高校毕业生就业指导宣讲会，吸引了在兰高校350余名学生代表参加，现场气氛热烈，互动频繁。

在兰大学组队参加

全国十佳职业指导师、求职实训导师周旸作为主讲嘉宾，以深入浅出的方式剖析了当前就业形势中的机遇与挑战，为大学生们提供了许多实用的就业建议。她鼓励大学生打破传统思维，勇于尝试新兴职业，将个人兴趣与职业发展有机结合。在职业规划环节，周旸通过案例分析、互动问答等形式，引导学生深入思考自身优势与职业目标，帮助他们制定切实可行的职业发展路径。面对学生们提出的各种困惑，周旸都一一给予耐心解答，现场氛围热烈而融洽。

周旸说，尽管当前就业市场竞争激烈，但随着兰州市产业结构的不断优化升级，新兴行业蓬勃发展，为高校毕业生提供了广阔的就业空间。她以兰州在数字经济、文化创意等领域的快速发展为例，向毕业生们展示了本地就业的多元可能性。

来自甘肃农业大学的小王表示：“这次宣讲活动让我对就业形势有了更清晰的认识，也明确了自己的职业方向。我打算毕业后就留在这里发展。”

近年来，兰州市深入实施大学生留兰倍增计划，积极拓展高校毕业生等青年就业空间。在兰25所高校创新设立“兰州市大学生就业创业服务驿站”，整合政府、学校、企业三方资源，常态化开展就业创业服务阵地共建、人岗供需对接平台搭建、政校企信息互通共享等九大行动，将就业创业服务延伸至校园。2024年，兰州市实现大学生留兰就业创业5.9万人，有力地推动了人才与城市的共同发展。

大学生咨询青年公寓

政策精准扶持，推动牛肉拉面产业创新发展

为充分发挥人力资源在推动牛肉拉面产业高质量发展中的支撑和保障作用，促进人力资源产业与牛肉拉面产业协同发展，活动当天举办了“匠心筑品牌·协作促就业”兰州市牛肉拉面产业人力资源服务对接交流大会。

大会详细解读了甘肃省人社厅等10部门出台的关于发展兰州牛肉拉面产业带动就业创业的若干措施，并对支持兰州牛肉拉面产业发展的“1+3”创业贷款政策进行了重点推介宣讲，为产业发展提供了强有力的政策支持。

会上，还举行了人力资源服务机构服务牛肉拉面产业签约仪式，通过将牛肉拉面产业链与人才链深度融合，为牛肉拉面产业发展提供全方位、深层次的人力资源服务保障。此外，多家人力资源机构和培训机构展示了在人才服务培训项目上的“产学研”协同创新成果，为产业的创新发展注入了新的活力。

求职者和用人单位沟通交流

品牌示范引领，提升公共就业服务质量

“金城就业360”服务体系建设成果经验交流展示活动也于当日成功举办。活动全面总结了“金城就业360”服务体系建设的阶段性成果，围绕就业服务新模式、新路径展开深入交流。

兰州市就业和人才服务局负责人系统介绍了“金城就业360”服务体系的建设背景、运行机制及取得的显著成效。大学生就业创业服务驿站、社区级“金城就业360服务之家”、零工市场、驿站建设相关运营代表分别分享了各自的实践经验，全面展示了兰州市全国公共就业服务能力提升示范项目建设成果。通过相互学习借鉴，为进一步提升公共就业服务质量奠定了坚实基础。

据了解，“金城就业360”服务体系以“金城就业360”服务之家、大学生就业创业驿站、零工市场（驿站）等就业创业服务平台为依托，为各类劳动者和用工主体提供“360度”全方位、全周期、全链条、全覆盖的一站式线上线下公共就业创业服务。截至目前，该服务体系累计服务超50万人次，促进就业12.3万人，服务满意度达96%，已成为兰州市公共就业服务的一张亮丽名片。

兰州市人社局负责人介绍说，“黄河之滨也很美”兰州市第三届（2025年春季）大型人才交流系列活动，通过创新举措、汇聚资源、精准服务，在人才汇聚、产业发展、就业促进等方面取得了丰硕成果，为兰州市的经济社会发展注入了新的活力，也为其他地区开展类似活动提供了有益的借鉴和参考。今后，兰州市将继续以人才为引领，不断优化就业创业环境，推动各项事业持续高质量发展。

作者：赵万山 陈梦圆

责任编辑：蔡雨廷

二审：杨彬

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